Was ist ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiter?

Die Antwort auf diese Frage haben wir tief verinnerlicht: »Gar nichts!«

Wir wissen um den Wert unserer Leute und tun viel, damit sie gerne bei uns sind. Dazu gehören schon fast selbstverständliche Kleinigkeiten, wie die Möglichkeit, ein Fitnessstudio zu besuchen. Viel wichtiger aber ist eine gute Bezahlung, ein gutes, fast familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang miteinander und das gerechtfertigte Vertrauen auf einen sicheren Arbeitsplatz.

Was ist ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiter?

Die Antwort auf diese Frage haben wir tief verinnerlicht: »Gar nichts!«

Wir wissen um den Wert unserer Leute und tun viel, damit sie gerne bei uns sind. Dazu gehören schon fast selbstverständliche Kleinigkeiten, wie die Beteiligung an einem Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder die Möglichkeit, ein Fitnessstudio zu besuchen. Viel wichtiger aber ist eine gute Bezahlung, ein gutes, fast familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang miteinander und das gerechtfertigte Vertrauen auf einen sicheren Arbeitsplatz.

All hands on Deck
Zeichnung-Hakenflasche-Seilscheiben

Unsere Firmengeschichte ist fast 170 Jahre alt

und wenn es um unsere Arbeit geht, vertreten wir alte Werte wie Qualität, Pünktlichkeit und absolute Zuverlässigkeit. Unsere Unternehmenskultur ist jedoch so modern wie unsere Denkweise: Zum Beispiel legen wir Wert auf flache Hierarchien, vertrauensvolle, wertschätzende Interaktion und klare interne Kommunikation. Wir wissen auch, dass der moderne Begriff „Work-Life-Balance“, der von „traditionellen Unternehmern“ leicht lächerlich gemacht wird, einen ernst zu nehmenden Hintergrund hat und dass soziales Engagement keine leere Phrase sein darf.

Kurz gesagt: Wir sind ein Team mit vielen Spielern,

an dem jeder den Platz einnehmen kann, der für ihn am besten geeignet ist und von uns nach besten Kräften unterstützt wird. Denn - und wir haben auch diesen Satz verinnerlicht: Nur zusammen können wir auf dem Markt erfolgreich sein!



Bewerben Sie sich einfach unter:
personal@mohr-hebetechnik.de

Azubi

Wir heben Qualität, Du auch?

Wir suchen zum 01. August 2021 Auszubildende als


Zerspanungs- u. Konstruktionsmechaniker (m/w/d)



Das solltest Du mitbringen

- Gute bis sehr gute Noten in den Fächern Mathe und Physik
- Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss
- Handwerkliches/technisches Interesse und Geschick
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit

Unser Angebot
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Vollwertige, technisch moderne Arbeitsplätze
- Qualitrain-Firmenfitness-Programm
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Frisches Obst & Zuschuss zur Betriebsverpflegung

Du bist interessiert? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Mohr-Hebetechnik GmbH
Frau Rupertus
Max-Planck-Str. 2 – 25358 Horst
E-Mail: personal@mohr-hebetechnik.de
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